RECRUITMENT
Financial Controller
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Financial Controller
Job description：
1.利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助公司高層制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；
2.建立和完善財務(wù)部門，根據(jù)企業(yè)實際情況科學(xué)和系統(tǒng)的進行內(nèi)部控制、財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)控；
3.制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算；
4.對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為經(jīng)濟的酬資方式；
5.籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向；
6.主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制；
7.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護公司利益；
8.參與公司重要事項的分析與決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)的分析和決策依據(jù)；
9.審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告；
10.負(fù)責(zé)對分公司的財務(wù)管理和審計；
11.負(fù)責(zé)對所屬員工的工作進行日?？己?、評估，并向領(lǐng)導(dǎo)提出獎懲建設(shè)。
Qualification：
1. 會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有中級以上會計師或注冊會計師；
2. 5年以上大型企業(yè)集團財務(wù)管理工作經(jīng)驗，具備全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度。
Salary package：
Design Manager
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Design Manager
Job description：
1.負(fù)責(zé)裝飾設(shè)計的研發(fā)創(chuàng)新，負(fù)責(zé)項目的總體設(shè)計指導(dǎo)； 2.制訂相關(guān)工作流程，規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)執(zhí)行人員的工作安排和管理； 3.分析技術(shù)條件、資源狀況、業(yè)主需求，和公司管理層及相關(guān)部門研討，評估項目立項； 4.指導(dǎo)、審核、推進項目設(shè)計、生產(chǎn)/改進等工作。
Qualification：
1.建筑設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計類相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷，中級以上職稱證書或注冊建筑師； 2.十年以上設(shè)計經(jīng)驗，具有較高的審美意識和藝術(shù)修養(yǎng)，有較好的色彩、造型感覺； 3.獨立主持重大項目和運作多項大規(guī)模項目的能力； 4.熟練掌握裝飾設(shè)計的各種技能，有較強的設(shè)計表現(xiàn)能力，專業(yè)素質(zhì)高、創(chuàng)作欲望強烈，創(chuàng)意構(gòu)思獨特、表現(xiàn)力強； 5.熟悉目前裝飾行業(yè)的發(fā)展和流行的裝飾做法，具有先進的設(shè)計理念和成功設(shè)計作品； 6.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；有團隊協(xié)助精神，善于挑戰(zhàn)，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。 7. 具有良好的職業(yè)道德，積極主動，具有高度的責(zé)任心。
Salary package：
經(jīng)營部經(jīng)理
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經(jīng)營部經(jīng)理
Job description：
1.根據(jù)公司的管理目標(biāo)制定本部門的經(jīng)營目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)組織編制清單、算量等商務(wù)標(biāo)文件及協(xié)調(diào)技術(shù)標(biāo)文件編制； 3.協(xié)助項目部進行項目工程分包、清包、材料設(shè)備采購合同的條款洽談及簽約； 4.負(fù)責(zé)安排并參與各項目工程的施工圖預(yù)算、竣工結(jié)算、完成工作量結(jié)算； 5.負(fù)責(zé)督促建立不同單體類型造價指標(biāo)、主要項目人材機消耗指標(biāo)分析臺帳； 6.負(fù)責(zé)經(jīng)營范圍內(nèi)的“兩算對比”，對公司工程成本的測算、評估對比； 7.負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)各項目工程的分包、清包付款結(jié)算審核，材料采購、預(yù)支生活費等價款的合同條件審核； 8.督促并檢查各項管理臺帳的建立和登帳及時性、準(zhǔn)確性； 9.負(fù)責(zé)安排參與各項目工程對甲方的簽證，配合項目部對清包、分包商要求簽證、付款、索賠事項進行處理； 10.負(fù)責(zé)對結(jié)算工作全過程負(fù)責(zé)； 12.負(fù)責(zé)對分公司，直屬項目部經(jīng)營管理工作的指導(dǎo)與檢查。協(xié)調(diào)各分公司、項目部和有關(guān)單位在工程項目報名、招投標(biāo)、承接業(yè)務(wù)時需要使用的各類證、照、卡和資料。 13.負(fù)責(zé)本部門組織紀(jì)律建設(shè)，檢查督促力求逐步形成高管理的部門； 14.處理本部門其它臨時事項；
Qualification：
1.本科以上學(xué)歷，造價管理類專業(yè)； 2.十年以上造價/經(jīng)營管理工作經(jīng)驗； 3.在建筑施工單位同等職位5年以上，從事建筑裝飾、土建造價或成本控制管理工作，品行端正，原則性強，具有良好的職業(yè)道德及現(xiàn)代
Salary package：
材料經(jīng)理
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材料經(jīng)理
Job description：
1.負(fù)責(zé)匯總，編制物資材料采購計劃，制定和完善物料定額控制，并監(jiān)督實施； 2.負(fù)責(zé)組織材料部進行工程材料計劃編制、材料管理賬目建立、材料詢價采購、材料質(zhì)量把關(guān)、控制材料采購成本、簽認(rèn)材料款項、辦理余富材料退貨、退庫等專項工作； 3.完成工程材料訂購任務(wù)，滿足工程施工需要，對工程材料的加工、訂貨、采購進程、質(zhì)量及訂貨采購資金使用情況，全面管理； 4.組織建立工程材料采購平臺，及時了解掌握材料市場價格等各種情況變化，實施工程材料工作動態(tài)化管理； 5.組織工程材料詢價，進行材料價格商談，并保質(zhì)保量； 6.熟悉材料的特點和質(zhì)量要求，制定和實施采購管理制度和采購管理業(yè)務(wù)流程 7.選擇和評估供應(yīng)商，包含新產(chǎn)品，新材料供應(yīng)商的尋找，資料收集及開發(fā) 8.負(fù)責(zé)工程材料，設(shè)備采購合同的制定，審批與簽訂工作及工程有關(guān)材料，設(shè)備的審查及相關(guān)的事項的跟進管理工作； 9.及時掌握市場價格，建立完善物料供應(yīng)資料庫，以提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。
Qualification：
1.大專以上學(xué)歷； 2.熟練操作電腦及辦公軟件； 3.工作認(rèn)真仔細(xì)，有耐心及責(zé)任心，良好的團隊合作精神； 4.5年以上采購管理工作經(jīng)驗或工裝采購領(lǐng)域工作經(jīng)驗。
Salary package：
Personnel Manager
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Personnel Manager
Job description：
1.制定人力資源管理制度及流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 2.開發(fā)多元化招聘渠道，制定年度人力資源規(guī)劃，按照招聘計劃組織招聘工作，控制招聘成本，考核招聘有效性； 3.制定年度培訓(xùn)計劃，組織實施企業(yè)文化、團隊建設(shè)等培訓(xùn)，組織員工專業(yè)技能內(nèi)部、外部培訓(xùn)，開發(fā)內(nèi)部培訓(xùn)資源，并評價培訓(xùn)效果； 4.結(jié)合公司的發(fā)展目標(biāo)制定績效考核方案，并組織協(xié)調(diào)各部門實施績效考核，根據(jù)考核結(jié)果落實薪資、晉升、獎懲計劃； 5.制定公司薪資結(jié)構(gòu)，定期對同行業(yè)同等職位進行薪資調(diào)查并提交報告；審核薪資表，制定員工福利和員工關(guān)懷計劃； 6.維護和穩(wěn)定員工關(guān)系，控制員工主動離職率（流失率），定期做員工滿意度調(diào)查，定期與各部門主管進行溝通，并提交分析報告； 7.結(jié)合國家法律法規(guī)及時調(diào)整員工手冊、勞動合同及考核項目，及時發(fā)現(xiàn)隱患，協(xié)調(diào)并處理各類勞動爭議或工傷事故 8.完成員工社保、公積金繳納工作，不發(fā)生漏繳、多繳情況； 9.及時更新并維護員工檔案信息； 10.完成員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等相關(guān)手續(xù)的辦理； 11.保證人事檔案的完整性和可追溯性，及時監(jiān)督更新員工檔案； 12.按照各部門的培訓(xùn)需求制定培訓(xùn)計劃，保留培訓(xùn)記錄，監(jiān)督新員工入職培訓(xùn)以及轉(zhuǎn)正考核； 13.制定年度人力資源成本預(yù)算，并控制實際費用不超過年度預(yù)算。
Qualification：
1.人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.人事行政崗位5年以上，其中3年以上主管崗位經(jīng)驗； 3.執(zhí)行能力強，承壓能力強； 4.良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，為人正直； 5.熟悉國家勞動法律法規(guī)； 6.良好的溝通表達(dá)能力。
Salary package：
方案設(shè)計師
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方案設(shè)計師
Job description：
1.參與大型寫字樓、精裝修酒店、商場的主題及方案的設(shè)計，負(fù)責(zé)設(shè)計項目的協(xié)調(diào)與把控，指導(dǎo)各項目組設(shè)計人員的工作; 2.提供專業(yè)的設(shè)計知識和服務(wù)，進行所負(fù)責(zé)全部大、小項目的創(chuàng)意開發(fā)設(shè)計； 3.組織收集整理國內(nèi)外最新設(shè)計信息和理念，定期開展概念創(chuàng)意組內(nèi)部培訓(xùn)提升概念創(chuàng)意組專業(yè)水平及綜合素質(zhì)； 4.管理和協(xié)調(diào)項目相關(guān)人員，開展創(chuàng)意開發(fā)的概念方案設(shè)計； 5.有較強的領(lǐng)悟?qū)W習(xí)能力，具有獨自繪圖能力，并能協(xié)助設(shè)計師完成效果圖和施工深化設(shè)計； 6.熟悉裝飾施工節(jié)點，施工工藝，材料及相關(guān)國家設(shè)計及消防規(guī)范；
Qualification：
1. 大專以上學(xué)歷，有室內(nèi)設(shè)計或主案設(shè)計職務(wù)工作經(jīng)驗至少3-5年及以上者； 2. 地域不限，歡迎港澳臺同胞加入； 3.熟練操作CAD、Photoshop、Sketch up等設(shè)計軟件和日常辦公軟件； 4具有較強的手繪能力，和藝術(shù)表現(xiàn)力；具備熟練英文口語表達(dá)能力者優(yōu)先考慮；
Salary package：
室內(nèi)效果圖設(shè)計師
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室內(nèi)效果圖設(shè)計師
Job description：
1. 善于與主案設(shè)計師溝通，能細(xì)致完善設(shè)計方案，做到快速并準(zhǔn)確； 2.有較強的工作責(zé)任心和設(shè)計理解力，有團隊合作精神； 3.空間色彩感覺良好，思維敏捷、靈活，具有良好的表達(dá)、溝通能力，有上進心，具備服務(wù)意識； 4. 配合團隊完成其他工作。
Qualification：
1.室內(nèi)設(shè)計、建筑或美術(shù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)效果圖設(shè)計工作經(jīng)驗； 2.精通AutoCAD、3DMAX、Photoshop等制作軟件，熟練掌握各種建模、渲染及表現(xiàn)技法，能獨立、高效地完成高素質(zhì)的電腦； 3.應(yīng)聘時攜帶相關(guān)作品。
Salary package：
施工圖深化設(shè)計師
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施工圖深化設(shè)計師
Job description：
1.配合主案設(shè)計師做好深化設(shè)計工作，完成施工圖繪制； 2.參與項目施工現(xiàn)場的配合與交涉； 3.負(fù)責(zé)項目的施工現(xiàn)場變更及竣工圖制作； 4.必要時需跟蹤施工現(xiàn)場進行圖紙整改，解決施工難點； 5. 配合主案設(shè)計師完成方案設(shè)計、材料和設(shè)備的選配； 6.學(xué)習(xí)能力強，工作態(tài)度積極上進； 7.有志向往主案設(shè)計師方面發(fā)展的。
Qualification：
1.2-3年以上室內(nèi)設(shè)計施工圖制作經(jīng)驗，具備獨立完成施工深化設(shè)計的能力（熟練繪制施工圖、節(jié)點圖、詳圖等）； 2.有較強的溝通能力與團隊合作精神，對工作有責(zé)任心， 有耐心與韌性； 3.熟練操作cad, photoshop、3dmax等設(shè)計軟件； 4.有工裝施工設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。
Salary package：
Budgeteer
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Budgeteer
Job description：
1.負(fù)責(zé)編制施工圖預(yù)算（標(biāo)后預(yù)算）及材料分析，編制單位的結(jié)算和編審工程分包、勞務(wù)的結(jié)算； 2.負(fù)責(zé)提供施工組織設(shè)計和施工階段所需的工料、機械的需用量數(shù)據(jù)信息； 3.負(fù)責(zé)項目工程月成本的匯總和核算工作； 4.參與投標(biāo)文件、標(biāo)書編制和合同評審； 5.熟悉圖紙、參加圖紙會審，提出問題，對遺漏未發(fā)現(xiàn)問題負(fù)責(zé)。 6.參與勞務(wù)及其它分承包合同的評審，并提出意見。 7.負(fù)責(zé)單位工程預(yù)結(jié)算及計劃統(tǒng)計臺帳，填報有關(guān)報表。
Qualification：
1.大專以上學(xué)歷，造價管理專業(yè)，有造價員證書優(yōu)先。 2.3年以上裝飾裝修預(yù)決算經(jīng)驗。
Salary package：
建筑安裝施工員
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建筑安裝施工員
Job description：
1.編制施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊； 2.嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計和施工進度進行施工； 3.按照設(shè)計要求、操作規(guī)程和驗評標(biāo)準(zhǔn)向工地班組進行技術(shù)、安全交底； 4.對圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時解決； 5.監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗收，對施工工程資料的收集整理等。
Qualification：
1.大專及以上學(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)，有施工員、質(zhì)量員、資料員等證書優(yōu)先； 2.2年以上大型工程項目裝修施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗，如精裝修房、會所、酒店、商場、別墅等，有二級建造師證者優(yōu)先； 3.熟練掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求，能讀懂施工圖并了解材料及準(zhǔn)確計算工程量，了解施工及驗收規(guī)范，熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝； 4.對建筑施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認(rèn)識，熟練運用CAD及其他計算機工作軟件； 5.責(zé)任心強，吃苦耐勞，良好的團隊意識和溝通能力。
Salary package：
Construction Crew
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Construction Crew
Job description：
1. 編制作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項工作的作業(yè)順序； 2. 在施工工程師指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計和施工進度進行施工； 3. 按照設(shè)計要求、操作規(guī)程和驗評標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進行技術(shù)、安全交底； 4. 對圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時解決； 5. 監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗收，對工程資料的收集整理、建筑物定位放線等； 6. 能熟練使用全站儀及經(jīng)緯儀。
Qualification：
1.建筑工程類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；有施工員、質(zhì)量員、資料員等證書優(yōu)先； 2.2年以上施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗； 3.熟練掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求，了解施工及驗收規(guī)范，熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝； 4.會看結(jié)構(gòu)圖和平面圖，懂放線，測量、支模、鋼筋、混凝土的質(zhì)量要求和施工； 5.能熟練運用CAD及其他計算機工作軟件； 6.責(zé)任心強，吃苦耐勞，有良好的團隊意識和溝通能力。
